В процессе выполнения своих профессиональных обязанностей на производственных предприятиях каждый работник постоянно рискует не только собственным здоровьем, но в отдельных случаях – и собственной жизнью. Это связано с тем, что ему приходится постоянно использовать в своей работе электрический ток, различное оборудования, выполнять работу на высоте или в других опасных условиях.
Это говорит о том, что персонал должен иметь необходимый запас знаний навыков, которые гарантирую безопасность труда. Если говорить о том, зачем нужно обучение по охране труда работников , то ответить можно однозначно: для собственной безопасности.
Позаботиться об организации учебного процесса по изучению требований охраны и безопасности труда в соответствии с законодательно установленным порядком обязаны позаботиться руководители и работодатели. Это не просто слова, это требование закона, а, значит, за его нарушение виновники строго наказываются. Курсы можно пройти здесь: http://marcoss.ru/courses/programmy_prof_podgotovki/
Из вышеперечисленного выплывет такой вывод: обе стороны должны быть лично заинтересованы в надлежащей организации обучения по охране труда. Персонал, получая обстоятельную подготовку по этим важным направлениям, выполняют порученные задания правильно и эффективно, не подвергая себя опасности. Он владеет методами безопасной работы.
Работодатель, который с полной серьезности заботится о своих работниках, после их обучения может спокойно заниматься развитием производства, поскольку у него есть уверенность, что персонал трудится надлежащим образом. Работодатель за счет этого уверенно чувствует себя и при появлении представителей контролирующих и проверяющих организаций, которых, как известно, у нас предостаточно.
Руководитель или работодатель также обязан заботиться о надлежащем проведении инструктажей для своего персонала. Им предстоит организация самых различных инструктажей, которых, кстати, в соответствии с порядком обучения, утвержденным вышестоящими органами, – пять. Это и вводный, и первичный на месте работы, и повторный, и внеплановый, и целевой. Применение каждого из перечисленных инструктажей строго регламентировано, хотя назначение всех их – обучение представителей различных профессий правилам охраны труда.
